Regidoria de Cooperació i Inmigració / Concejalía de Cooperación e Inmigración Ayuntamiento Elche, cooperación, inmigración, cooperación al desarrollo, solidaridad, programas de acción, ongs.

Guía bienvenid@ a elche

Fecha: 30-05-2007

Sale a la calle "bienvenid@ a elche", una guía sobre recursos municipales que edita la Concejalía de Cooperación e Inmigración, a través del Servicio de Mediación Intercultural.

Esta guía incluye información sobre recursos que el ciudadano tiene a su disposición, incluido un directorio con las principales localizaciones, y además una pequeña referencia a las prácticas de convivencia más habituales. En definitiva, todo lo necesario para que la persona recién llegada a Elche pueda desenvolverse más fácilmente durante su primera etapa.

De esta guía, traducida a 5 idiomas (castellano, valenciano, rumano, francés y árabe) se distribuirá una partida inicial de 4000 ejemplares.

II Encuentro Empleadas de Hogar (MADRID)
Fecha: 11-04-2007 Lugar: Universidad Pontificia de Comillas La Plataforma Estatal de Trabajadoras del Hogar (PATH) ha organizado para el próximo sábado, 28 de abril, un encuentro para conocer las actuaciones que se están llevando a cabo en nuestro país a favor del sector de las Trabajadoras del Hogar. En él se darán cita empleadores/as y empleados/as, asociaciones, ONGs y demás agentes sociales del país implicados en el Trabajo el Hogar. Cuota de inscripción: 15 € (incluye materiales, almuerzo y comida)

Asamblea de empleo para trabajadores extranjeros

Fecha: 21-03-2007

Lugar: Centro Social Polivalente de Carrús

El pasado sábado 10 de Marzo tuvo lugar la I Asamblea de empleo para trabajadores extranjeros en el C.S. Polivalente de Carrús.
Con unos 60 asistentes la asamblea tenía el objetivo de informar y orientar en torno a los recursos de formación ocupacional y del idioma español en la ciudad de Elche, así como de los derechos y deberes básicos de los trabajadores en el mercado laboral español.
La asamblea contó con la intervención de Jose Ramón Lillo, responsable de formación de COEPA, Pascual Pascual, Secretario General de CCOO Elche y Djamal Abogado de la Fundación CITE-CITMI de CCOO en Elche, moderados por el Presidente de la asociación de Malienses en Elche Bassuru Diarra.
Tras las intervenciones de los expertos se pasó a un turno de preguntas en el que los asistentes hicieron constar sus dudas, opiniones y aportaciones.
Destacamos entre ellas la petición de que se repita la experiencia ampliando los distintos temas que se trataron; solicitud de horarios de formación compatibles con los horarios de trabajo; la necesidad de trabajar el tema de las trabajadoras del servicio doméstico, ya que se encuentran en una situación laboral bastante deplorable; otras informaciones prácticas relativas a temas de prestaciones, búsqueda de empleo, posibilidades de regularización,...
La mayoría de los asistentes felicitó a los expertos por sus aportaciones y se lamentó de la poca asistencia.

Asamblea Laboral Informativa

Fecha: 07-03-2007

Lugar: Centro Polivalente Carrús (C/ Antonio Brotons Pastor, 72)

El próximo 10 de marzo, a las 17:00, tendrá lugar en el Centro Polivalente de Carrús una Asamblea Laboral Informativa organizada por la Comisión de Empleo de la IAP.
La entrada es libre y limitada al aforo del local. Se convoca a todos los trabajadores y trabajadoras que quieran conocer cuáles son sus derechos y deberes laborales, cuál es la situación actual del mercado de trabajo y lo importante que es actualmente la formación para la adecuación y promoción laboral.

Convocatoria Ayudas Económicas destinadas a Asociaciones de Inmigrantes

Fecha: 07-03-2007

Ya puedes descargarte las bases y el modelo de solicitud de la Convocatoria de la Concejalía de Cooperación e Inmigración para la realización de programas y actuaciones en el área de Inmigración durante el año 2007.
El plazo de presentación de proyectos finaliza el 5 de abril de 2007.

FINALIZADO PLAZO PRESENTACIÓN

Presentación de la Guía de los derechos y libertades de los extranjeros y su integración social en la ciudad de Elche
Fecha: 01-02-2007 Presentación de la Guía práctica de los derechos y libertades de los extranjeros y su integración social en la ciudad de Elche El pasado miércoles 31 de Enero tuvo lugar la presentación de la Guía práctica de los derechos y libertades de los extranjeros y su integración social en la ciudad de Elche, con la asistencia de los Coordinadores de la Guía Alfonso Ortega Giménez (Profesor Colaborador de Derecho Internacional en la UMH) y Antonio López Álvarez (Profesor Adjunto de Derecho Constitucional en la UCH-CEU), la Concejala de Cooperación e Inmigración Mª Carmen Bueno y la Técnico de la Concejalía de Inmigración y Cooperación Nieves Lillo. Esta guía es el resultado de la colaboración de un equipo de profesores universitarios, la Concejalía de Cooperación e Inmigración y la editorial Club Universitario. Surge con la idea de servir de herramienta de apoyo y orientación tanto a los inmigrantes que residen en la ciudad de Elche como a la población autóctona y profesionales que trabajan diariamente con la población inmigrante. Está destinada a ser utilizada por la población ilicitana (tanto autóctona como extranjera) aunque en sus aspectos más generales podrían hacerse extensible al resto de poblaciones españolas. Esta Guía no tiene antecedentes en España con el mismo grado de rigor, seriedad, extensión y detalle. Es una herramienta 100% práctica destinada a ser un instrumento de trabajo tanto para inmigrantes como para asociaciones, entidades, ONGs y otros profesionales Está estructurada en 2 partes diferenciadas - Un análisis teórico de la normativa referente al tema de extranjería - Un compendio de anexos referente a procedimientos y solicitudes tanto de ámbito estatal como local La primera edición de la Guía ha sido de 500 ejemplares. La Concejalía de Cooperación e Inmigración va a hacer llegar un ejemplar a distintas entidades y asociaciones sin ánimo de lucro, organismos, ONGs y Colegios Profesionales que hoy en día trabajan con la población inmigrante. El resto de ejemplares saldrá a la venta en las librerías Séneca y Alitruc a un precio de 19,50 € También se puede adquirir en la web de la Editorial Club Universitario

II Encuentro Vecinal de Carrús

Fecha: 25-01-2007

Lugar: Centro Polivalente de Carrús

El próximo sábado día 3 de febrero, a las 17:00, tendrá lugar en el Centro Polivalente de Carrús (C/ Antonio Brotons Pastor, 72) el II Encuentro vecinal del Barrio, donde podremos compartir, en una mesa redonda moderada por Mercedes Jabardo (UMH), las diferentes visiones que se tienen de Carrús desde la mirada de varios de sus protagonistas: los vecinos y vecinas.

Presentación IAnuario de la Comunicación del Inmigrante en España
Fecha: 11-01-2007 Acaba de presentarse el I Anuario de la Comunicación del Inmigrante en España , un estudio que incide en la importancia de llegar a los inmigrantes a través de sus propios canales. Según el informe "los principales canales de información de los inmigrantes son internet, sus propios medios de comunicación, sus líderes religiosos y sociales, asociaciones de compatriotas, deportivas o de ocio, y los eventos a los que acuden ". Este Anuario resalta las diferencias existentes entre los ciudadanos autóctonos y los residentes extranjeros en cuanto a sus vías de comunicación y a los factores que condicionan e influyen en su toma de decisiones. Según la publicación, los nuevos habitantes de nuestro país se informan a través de sus propios medios de comunicación, no son tan permeables a la televisión como los ciudadanos autóctonos y consideran internet una herramienta clave en su día a día. Tienen, además, sus propios prescriptores de opinión, que juegan un papel primordial en sus hábitos y entre los que se encuentran sus líderes religiosos; dirigentes y responsables de las asociaciones a las que pertenecen, tanto de inmigrantes como deportivas o de ocio, y sus propios compatriotas. Se trata de una herramienta que facilita a empresas e instituciones un análisis del perfil del inmigrante como consumidor potencial, así como las principales cifras y estadísticas sobre la inmigración en nuestro país. Incluye, asimismo, un directorio con los más de 2.000 prescriptores de opinión que influyen en la toma de decisiones de los nuevos residentes y que son clave a la hora de conseguir canalizarles mensajes efectivos.

Presentación de la Guía de riesgos laborales para inmigrantes
Fecha: 11-01-2007 22-12-2006 COEPA presenta una guía para la prevención de riesgos laborales en la construcción destinada a inmigrantes El documento editado por CIERVAL está traducido al árabe, inglés, francés y rumano El Presidente de COEPA, Modesto Crespo, y la concejala de Inmigración y Cooperación del Ayuntamiento de Elche, María del Carmen Bueno, han presentado esta mañana, en el Centro de Congresos de Elche, la primera guía de prevención de riesgos laborales de la construcción traducida a cuatro idiomas (árabe, inglés, francés y rumano). El acto se ha realizado en Elche por la gran implicación que el consistorio ilicitano tiene por la integración laboral y social de los miles de extranjeros que en los últimos años han llegado a la ciudad. Sobre todo en la Comisión de Integración, presidida por María del Carmen Bueno, de la que COEPA forma parte. Modesto Crespo ha señalado que “COEPA y las organizaciones empresariales estamos implicados en conseguir una mejor adaptación al entorno social y laboral en esta provincia“. Añadió que la guía “tiene como objetivo concienciar sobre los riesgos laborales a los trabajadores extranjeros ocupados en la construcción” Crespo dijo que “la guía que presentamos, editada por la organización empresarial autonómica, con el apoyo de nuestra Confederación, ha sido ideada para reducir la siniestralidad en el sector de la construcción. Por ello es válida para todos los trabajadores. Lo más novedoso es que su traducción a diferentes idiomas permita la comprensión de sus contenidos a trabajadores de distintas nacionalidades“. Confirmó que para COEPA “se trata sin duda de una importante paso adelante en la labor de integración del colectivo de trabajadores inmigrantes que repercutirá positivamente en la prevención de riesgos laborales y mejorará su cultura preventiva“. El Presidente de COEPA señaló que “espero que el conocimiento y aplicación de esta herramienta logre los objetivos para los que ha sido concebida y contribuya a la mejora de la seguridad y salud en el trabajo en la Comunidad Valenciana” Fuente COEPA

SEMANA INTERCULTURAL BANCAJA/AYTO. DE ELCHE

Fecha: 19-10-2006

Lugar: CENTRO SOCIOCULTURAL DE ALTABIX/AYTO. ELCHE

La semana intercultural tiene como objetivo el acercamiento entre las culturas que en este momento residen en la ciudad y el mejorar la convivencia con los propios ilicitanos. Tendrá lugar entre el 23 y el 28 de octubre en el Centro Sociocultural de Altabix y la Rotonda del Parque Municipal.

ORGANIZA: Asociación de Argentinos, Asociación de Ecuatorianos y Latinoamericanos Rumiñahui, Asociación de Ecuatorianos y Latinoamericanos Eloy Alfaro, Asociación de Colombianos, Asociación de Inmigrantes Cameruneses, Asociación de Inmigrantes Senegaleses, Asociación Islámica Al Tau Fik, Asociación de Malienses, Wafae

I Encuentro de Mujeres del Barrio de Carrús
Fecha: 07-11-2006 Lugar: Centro Social Polivalente de Carrús El sábado pasado, 4 de noviembre, tuvo lugar el I Encuentro de Mujeres del Barrio de Carrús. Tras una dinámica de presentación, se abordó lo que diferencia a las mujeres del barrio y lo que tienen en común, con la intención de lograr una convivencia armónica intercultural, y un proceso de promoción personal y barrial. El próximo sábado 11 de noviembre tendrás lugar un segundo encuentro con el conjunto de los vecinos de Carrús en la sede de Cáritas a las 17'00h.

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DEL CONSEJO DE INMIGRACIÓN

Fecha: 12-04-2006

Lugar: Concejalía de Cooperación e Inmigración. Ayuntamiento de Elche

Esta convocatoria está dirigida a todas las asociaciones integrantes del Consejo de Inmigración.
Desde el Consejo, se repartió a todas las asociaciones potencialmente interesadas, las bases de esta convocatoria y sus anexos. Para mayor información o cualquier duda, pasar por la concejalía de cooperación e inmigración, donde les atenderemos.

JORNADA DE CONVIVENCIA MALI - ELCHE

Fecha: 09-03-2006

Lugar: Centro Socio Cultural de Altábix (C/Bernabé del Campo Latorre, 26 bajo)

El próximo día 11 de Marzo, Sábado, la associación de Malienses de Elche, organiza como en otros años, las JORNADAS DE CONVIVENCIA MALI - ELCHE.
Habrá una exposición fotográfica sobre Mali en el vestíbulo del centro social, y el horario será de 9 a 13 y de 16 a 20 h.

De 16 a 18 h. Reunión Asociación de Mali
De 18.30 a 19.30
1º Charla encuentro vecinos de Elche. Mahabe Dembele (Presidente asociación maliense de Barcelona), Bassourou Diarra (Presidente asociación maliense de Elche) y representantes vecinales. Proyección de imágenes de Malí.

2º Merienda Infantil Mali - Elche. Con música maliense y otras actividades.

19.30 h. Degustación de productos típicos malienses.

45 ANIVERSARIO DEL DÍA DEL PUEBLO MALINENSE
Fecha: 16-09-2005 Lugar: ROTONDA DEL PARQUE MUNICIPAL Estáis invitados a participar en la celebración que tendrá lugar durante la tarde y noche del sábado. ORGANIZA: ASOCIACIÓN DE MALIENSES EN ELCHE COLABORAN: CONCEJALÍA DE COOPERACIÓN E INMIGRACIÓN INSTITUT MUNICIPAL DE CULTURA BANCAJA

Información General Extranjería
Fecha: 13-06-2005 Lugar: Territorio Nacional Aquí se detalla por fichas cada uno de los pasos e información necesaria para realizar todos los trámites relacionados con extranjería, según la Secretaría General de la oficina de extranjeros. Pulse en el acceso relacionado.

DÍA DEL INMIGRANTE
Fecha: 08-04-2005 Lugar: Ayuntament d´Elx. Parque Deportivo Durante los días 16 de Abril (por la mañana) y el 17 de Abril (Por la tarde), se celebró en el Parque Deportivo las jornadas del día del Inmigrante. Se adjunta el programa, en el que se incluye Stands "Compartamos Culturas", Juegos y Talleres Interculturales, Gala Intercultural, Entrega de premios, etc... Se adjunta carpeta con fotos de dichas jornadas.

PROCESO DE NORMALIZACIÓN (DT 3ª RD 2393/2004)

Fecha: 31-01-2005

Lugar: Elche. y Territorio Nacional

PLAZO DE SOLICITUD: De 7 de Febrero hasta el 7 de Mayo 2005

INFORMACIÓN SOBRE REGULARIZACIÓN DE INMIGRANTES

Fecha: 11-01-2005

Lugar: Nivel Nacional

PASOS DE LA REGULARIZACIÓN

Autorización de residencia por el proceso de normalización:

Presentación de la solicitud:

Entre el 7 de febrero y el 7 de mayo, en las oficinas de la Seguridad Social por parte del empresario o empleador.
Debe adjuntar:
· Un contrato de al menos 6 meses firmado por ambas partes;
· Un certificado expedido por el Ayuntamiento o Junta Municipal, en el que conste que el extranjero se halla empadronado en España antes del 7 de agosto de 2004.
· Un certificado de la administración de su país de origen o del consulado de éste en España que demuestre que carece de antecedentes penales en su patria.

Excepciones: Los contratos para agricultura deberán ser de mínimo tres meses, y los de hostelería y construcción deberán ser de, al menos, seis meses en el período de un año. Los de servicio de hogar deberán ser de seis meses, con al menos 30 horas semanales por varios hogares.

Evaluación de la solicitud por parte de la Administración, que examina si el empresario o empleador puede contratar y si el extranjero cumple los requisitos; entre ellos que carece de antecedentes penales en España.

* si no se cumplen los requisitos se DENIEGA la solicitud

* Si se cumplen los requisitos, entonces:

Se produce la autorización condicionada.
Sólo a partir de este momento la Seguridad Social autorizará el alta del extranjero.

Si NO se produce el alta en un mes:LA AUTORIZACIÓN NO ENTRA EN VIGOR
Si existe alta en la Seguridad Social, entonces:

La autorización de un año entra en vigor. y

El trabajador solicita la Tarjeta de Identidad de extranjero en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de la autorización.

Fuente: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO EXTRAORDINARIO DE NORMALIZACIÓN PREVISTO EN EL PROYECTO DE REGLAMENTO DE LA LEY DE EXTRANJERÍA

Fecha: 07-12-2004

En el Proyecto de Reglamento de la Ley de Extranjería que el Consejo de Ministros tiene previsto aprobar en breve consta una Disposición Transitoria Tercera que abrirá un período para regularizar la situación legal de trabajadores extranjeros que se encuentren en España siempre que reúnan determinados requisitos.
Se trata de un Proyecto de Reglamento que para su aplicación tendrá que ser aprobado por el Gobierno y publicado en el Boletín Oficial del Estado, entrando en vigor al mes de dicha publicación.
Los datos que a continuación se facilitan son los que contiene la citada Disposición Transitoria pero éstos no están aún completos y precisan de una complementación pendiente de realizar por parte del Gobierno.
Los extranjeros que se beneficien de este procedimiento obtendrán una autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena.
¿QUIÉN PUEDE FORMULAR LA SOLICITUD?
· El empresario o empleador que pretenda contratar al trabajador extranjero.
· El propio trabajador extranjero en el supuesto de que pretenda prestar sus servicios como empleado de hogar discontinuo y siempre que los vaya a realizar en los términos previstos en esta Disposición Transitoria.
REQUISITOS PARA ACCEDER AL PROCEDIMIENTO Y OBTENER LA AUTORIZACIÓN INICIAL DE RESIDENCIA Y TRABAJO POR CUENTA AJENA
A) Si es un empresario o empleador el que formula la solicitud:
1) Que el trabajador extranjero se halle en España en el momento de la solicitud.
2) Que el trabajador extranjero figure empadronado en un municipio español con al menos 6 meses de anterioridad a la entrada en vigor del Reglamento.
Como todavía no se ha publicado dicho Reglamento y su entrada en vigor sucederá transcurrido un mes desde ese momento, no se puede precisar aún la fecha exacta antes de la cual se debe estar empadronado.
3) Que el trabajador extranjero carezca de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento jurídico español.
4) Que el trabajador extranjero posea, en su caso, la titulación debidamente homologada o que se acredite la capacitación exigida para el ejercicio de la profesión.
5) Que el empresario haya formalizado su inscripción en el correspondiente régimen del sistema de Seguridad Social y se encuentre al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y sociales.
6) Que, en caso de ser requerido, el empresario o empleador acredite los medios económicos, materiales y personales de los que dispone para su proyecto empresarial.
7) Que el empresario o empleador haya firmado con el trabajador un contrato de trabajo (cuyas condiciones han de ajustarse a las establecidas por la normativa vigente para la misma actividad, categoría profesional y localidad, pudiéndose utilizar cualquier modalidad o tipo de contrato). Los efectos de dicho contrato estarán condicionados a la entrada en vigor de la autorización de residencia y trabajo solicitada.
8) Que el empresario se comprometa a mantener la prestación laboral por un período mínimo de 6 meses. Con las siguientes salvedades
- Cuando se trate de contratos de trabajo para el sector agrario: Período mínimo 3 meses.
- Cuando se trate de contratos de trabajo para la construcción o la hostelería: El compromiso de mantenimiento de la prestación laboral de 6 meses puede llevarse a cabo dentro de un período máximo de 12 meses.
- Cuando se trate de contratos de trabajo a tiempo parcial: El período de 6 meses se incrementará en proporción a la jornada de trabajo realizada, en los términos que establezca el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
B) Si es un trabajador extranjero empleado de hogar discontinuo quien formula la solicitud:
1) Que se acredite que se van a realizar, para más de un empleador, un número total de horas de trabajo no inferior a 30 en cómputo semanal.
2) Que se acredite que se reúnen los requisitos previstos en el apartado A, salvo los número 4 y 5.

¿CUÁNDO?
Durante los tres meses inmediatamente posteriores a la entrada en vigor del Reglamento.
Como todavía no se ha publicado dicho Reglamento y su entrada en vigor sucederá transcurrido un mes desde esa fecha, no se puede precisar aún el plazo exacto.

¿DÓNDE?

En los lugares que determine el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Al día de hoy, dicho Ministerio no ha establecido los lugares de presentación.

¿CÓMO?

No se precisa en esta Disposición Transitoria la forma de la solicitud, si bien es razonable pensar que se presentará en un impreso modelo oficial y adjuntando la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos exigibles. Por lo tanto se habrá de esperar a que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales complete esta información.

Tramitación y resolución de la solicitud

En la tramitación del expediente de solicitud:

· No se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo.
· No se considerará la situación irregular del trabajador extranjero a los efectos de inadmitir a trámite o denegar dicha solicitud.
· Se procederá al archivo por parte de la Administración de cualquier otra solicitud de residencia o de residencia y trabajo que se haya presentado con anterioridad por el trabajador extranjero o en su favor.
· Se procederá, por parte de la Administración, a archivar el expediente de expulsión pendiente de resolución que pudiera tener abierto el trabajador extranjero o a anular la orden de expulsión que pudiera haberle sido decretada, siempre y cuando, en ambos casos, el procedimiento se base en su permanencia en España en situación irregular o en su permanencia en España trabajando sin contar con autorización para trabajar ni para residir.

Si la resolución es favorable le será notificada al solicitante la concesión de la autorización inicial de residencia y trabajo cuenta ajena con validez de un año. No obstante dicha validez estará condicionada a que antes de que transcurra un mes desde la fecha de notificación, previo abono de las tasas correspondientes, se produzca la afiliación y/o alta del trabajador extranjero en la Seguridad Social momento a partir de la cual comenzará su vigencia. Dentro del mes siguiente a la fecha de afiliación y/o alta del trabajador en Seguridad Social, éste deberá solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero.

En el supuesto de que no se produzca la afiliación y/o alta del trabajador en la Seguridad Social dentro del plazo de un mes, la autorización inicial de residencia y trabajo concedida quedará sin efecto. En este caso se requerirá al sujeto que formuló la solicitud para que indique las razones por las que no se ha iniciado la relación laboral, con las advertencia de que si no se alegase ninguna justificación o si las razones aducidas se considerasen insuficientes podrán denegarse ulteriores solicitudes de autorización que presente.

Resolución del Consejo Local de Elche para la Integración de la Inmigración, referida a las medidas adoptadas por el gobierno de los EE.UU. hacia los inmigrantes cubanos

Fecha: 02-07-2004

El Consejo Municipal para la integración social del inmigrante, en sesión celebrada el pasado 30 de junio adoptó, entre otras, la siguiente resolución:

RESOLUCION DEL CONSEJO LOCAL PARA LA INTEGRACIÓN DE LA INMIGRACIÓN EN ELCHE – ESPAÑA REFERENTE A LAS ULTIMAS MEDIDAS DEL GOBIERNO ESTADOUNIDENSE RESPECTO A LOS INMIGRANTES CUBANOS EN SU PAIS.

Los miembros de este consejo expresamos a la opinión pública nuestro rechazo frente a las ultimas decisiones de la administración Bush, tendentes a restringir el libre tránsito de personas, mercancías y capitales entre los Estados Unidos y la República de Cuba.
Independientemente de la simpatía o animadversión que puedan generar los comportamientos políticos o económicos de esta nación norteamericana a lo largo de su historia, es necesario reconocer que buena parte del origen de su riqueza ha estado en la permanente afluencia de emigrantes a su territorio.
Trabajar duro, respetar la ley y pagar impuestos constituyeron el eje para que una libertad de empresa y una iniciativa individual se convirtieran en el estandarte de su proyecto cultural y de su modelo de vida ante el mundo.
Y justamente, esos principios “sagrados” del imaginario norteamericano, están siendo violados por el interés miserable de una élite gubernamental y empresarial a la que no le importa desencadenar guerras con mentiras o constreñir de la forma más discriminatoria el más elemental de los derechos, como es el de que los ciudadanos cubanos viajen a su país cuantas veces quieran, entre otros.
Qué paradoja; el paraíso del capital y de la libertad ofrecido durante años por los Estados Unidos, por el que muchos cubanos se jugaron la vida, se ha convertido en una inmensa mole que los aprisiona.
Esta comisión quiere expresarle al gobierno Bush la más enérgica condena a estas medidas y se solidariza con el pueblo cubano, que una vez más dará muestra de heroísmo y de dignidad ante unos valores que están conduciendo a la humanidad al desastre.